Carreras profesionales
Una fusión de excelencia, creatividad y pasión.
Formación práctica y oportunidades de prácticas
¿Por qué Setia? Nos enorgullecemos de producir un trabajo de calidad y siempre estamos buscando talentos afines para complementar nuestro equipo.
Nos tomamos en serio a cada becario y aprendiz que cruza nuestras puertas, con la plena esperanza de que él o ella pueda ser la próxima y valiosa incorporación a tiempo completo a nuestro equipo. Esto significa que nunca le haremos perder el tiempo con una temporada llena de cafés y encuadernación de documentos. Tendrá la oportunidad de arremangarse e implicarse en múltiples aspectos de nuestro trabajo jurídico desde el primer día, pero siempre con la orientación de un equipo muy unido. Nuestro enfoque de la formación está arraigado en los valores de la vieja escuela que sustentan el ejercicio de la abogacía: tutoría, crecimiento, pasión y retribución.
Nota: Estructura de remuneración para el nuevo ciclo de formación de 12 meses que comienza en 2025: Todos los pasantes entrantes que emprendan el programa de 12 meses ascenderán a la escala salarial actual de NQ después de que completen los primeros 6 meses de su formación, lo que refleja nuestro compromiso continuo de apoyar a nuestros pasantes a través del nuevo período de formación ampliado y de mantener una estructura de remuneración competitiva. Se proporcionarán más detalles a los candidatos preseleccionados.
Oportunidades profesionales
Buscamos constantemente jóvenes abogados motivados y capaces para complementar nuestro equipo actual. Valoramos a los solicitantes bien formados con sólidas credenciales académicas, así como un compromiso demostrado con el mooting o una actividad extracurricular.
Si comparte nuestra pasión por la excelencia y se identifica con nuestros valores fundamentales de respeto, resistencia y fiabilidad, nos encantaría saber de usted. Póngase en contacto con nosotros en recruitment@setialaw.com, con su carta de presentación, currículum vítae detallado y expediente académico.
Testimonios del equipo
«Mi primer encuentro con el equipo como pasante fue una experiencia muy positiva. Cuando tuve que decidir el siguiente capítulo de mi carrera jurídica tras mi paso por los servicios jurídicos y judiciales, no dudé mucho en decidirme por el equipo. Mi formación con el equipo ha sido satisfactoria. Aunque el trabajo puede ser desafiante y acelerado, nunca me he quedado sin orientación ni dirección. Aprecio que tengo un amplio espacio para aportar mis puntos de vista con la certeza de que serán valorados y considerados.»
-IanMah
«El equipo crea un espacio seguro para que los juniors busquen aclaraciones y aprendan de los seniors, que han respondido a mis preguntas y han reservado activamente tiempo para repasar mi trabajo conmigo. La cálida cultura del equipo se extiende más allá de las horas de trabajo y, a pesar de los rigores de la práctica jurídica, todo el mundo se esfuerza por desarrollar amistades a través de reuniones y conversaciones informales. Me siento como un miembro valioso de un equipo y no como un mero engranaje de la máquina».
-SeahDing Hang
Guiados por
integridad
