职业生涯
卓越、创意与激情的融合。
实践培训和实习机会
为什么选择塞蒂亚？我们为能提供高质量的工作而自豪，我们一直在寻找志同道合的人才来补充我们的团队。
我们认真对待每一位进门的实习生和见习生，充分期待他们成为我们团队下一个重要的全职成员。这意味着我们不会浪费你的时间，让你在实习期间只喝咖啡和装订文件。你将有机会卷起袖子，从第一天起就参与到我们法律工作的多个方面，但始终要在一个紧密团结的团队中接受指导。我们的培训方式植根于法律实践的传统价值观–指导、成长、激情和回馈。
注：2025 年开始的新 12 个月培训周期的薪酬结构： 所有参加 12 个月培训计划的新学员在完成前 6 个月的培训后，将升至目前的 NQ 薪级表，这反映出我们将一如既往地支持学员完成新的延长培训期，并保持有竞争力的薪酬结构。更多详情将提供给入围申请者。
工作机会
我们一直在寻找积极进取、有能力的年轻律师来补充我们现有的团队。我们看重的是全面发展的申请者，他们不仅要有良好的学术资质，还要有参加模拟法庭或课外活动的经历。
如果您与我们一样热衷于追求卓越，并认同我们尊重、坚韧和可靠的核心价值观，我们非常欢迎您的加入。请发送电子邮件至recruitment@setialaw.com，并附上您的求职信、详细简历和成绩单。
团队感言
“我作为实习生与团队的第一次接触是一次非常积极的经历。当我在法律和司法部门工作后，需要决定我法律职业生涯的下一个篇章时，我 毫不犹豫地决定加入该团队。我在团队中接受的培训非常充实。虽然工作具有挑战性，节奏也很快，但我从未失去过指导和指引。我很感激我有足够的空间发表自己的意见，因为我知道这些意见会得到重视和考虑”。
–IanMah
“团队为年轻人创造了一个安全的空间，让他们可以向前辈们寻求澄清和学习，前辈们对我的问题做出了回应，并主动留出时间与我一起讨论我的工作。团队的热情文化超越了工作时间，尽管法律实践非常严谨，但每个人都努力通过非正式聚会和谈话发展友谊。我感觉自己是团队中重要的一员，而不仅仅是机器上的一个齿轮。
-谢定恒
指导思想
诚信
